Change Management
Change Management - I. Praktische Grundlagen
Veränderungsprozesse folgen bestimmten Gesetzmäßigkeiten. Dieser Umstand macht sie managebar.
Das Seminar vermittelt diese Gesetzmäßigkeiten. Das Seminar befähigt die Teilnehmer
- die Natur des Wandels
- den Veränderungsprozess
- die Rollen im Veränderungsprozess
- zu erwartende Widerstände
- die Bedeutung von Committment
- den Zusamenhang von Veränderung & Kultur
- die Bedeutung einer synergetischen Zusammenarbeit
zu verstehen.
Diese theoretischen Grundlagen werden anhand konkreter Fälle aus der Beratungspraxis erläutert. Es werden typische Herausforderungen, die beim Managen von Veränderungsprozessen auftreten analysiert und wirksame Vorgehensweisen auf Basis der zuvor erläuterten theoretischen Grundlagen vermittelt.
Mit Hilfe unseres CHANGE COMPASS bewerten die Teilnehmer ihre Organisationen und erhalten Hinweise auf Stärken und Schwächen bezüglich der Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit ihrer Organisation, die als Ausgangs- und Ansatzpunkt für Veränderungsprozesse dienen.
Das Seminar vermittelt den Teilnehmern die notwendigen theoretischen Grundlagen für den praxisorientierten Workshop "Integriertes Projektmanagement".
Dauer: 1 Tag
Preis: 750 EUR zzgl. MwSt.
Ort: Wörrstadt bei Mainz